أخوانى يمكن أن تصنع لوحة جميلة وذات عمق فكرى ولكن لايفهمها أحد ، وهذا حدث معى كثيرا ففكرت أن أشرح مافتح الله على من بعض الأفكار والأبحاث (أكثر من 20 سنة من النصف الجميل من العمر ) فى شكل مبتكرجديد شكل قصة او لغز ولما لايكونان (قصة ولغز)
قصة ولغز ( قوة علم تنظيم المجموعات البشرية)
بأحد الأيام أستدعى المديرالعام أحدى الشركات الكبرى مدراء الأفرع الثلاثة وهم
( أ ، ب، ج ) أحمد و بدر و جمال كان الوقت متأخر فعلموا إن الأمر هام جداً
فى الإجتماع أخبرهم بظهور ثلاثة برامج جديدة هم (A ,B ,C) أى برنامج منهم يستطيع حل مشكلات الشركة الثلاث (م1 ، م2 ، م3)
وهنا قال السيد "شديد" المدير العام بشئ من الصرامة : لكن حرصا من الإدارة سوف يتم إبتعاث المدربين الثلاث بكل فرع لدراسة الثلاث برامج
السيد أحمد (مدير الفرع الأول) مستفسرا : كل مدرب يدرس برنامج واحد طبعا
المدير العام : لأ... كل مدرب سوف يبتعث ليدرس كل منهم الثلاث برامج كاملة (A ,B ,C)
السيده بدر (مديرة الفرع الثانى) متعجباً : نعم سيدى ألايكفى أبتعاث مدرب واحد ليدرس البرامج الثلاث وخاصة فى ظروف الشركة الحالى
المدير العام : عندما تولى "مهاتير محمد" حكم (ماليزيا) كانت أولوياته (التعليم) وعندما قالوا نحن دولة فقيرة نريد الخبز قال التعليم من أجل الخبر ، ولظروف الشركة ليس لدينا وقت فالوقت أهم الأن ولذا فلى بعض الشروط أريد تحقيقها أثناء التدريب لمخرجات قوية منطلقة سويا فى توازى وتناغم كما الفرقة الموسيقية فلايمكن لكل عازف أن يعزف مقطوعته فى أوقات متباعدة غير مخططة
وشرح لهم السيد "شديد" ما يريده من تناغم
السيد جمال (مدير الفرع الثالث) : الأمر أصبح معقدا جدا هكذا فحضرتك تطلب شروط لا أدرى كيف يمكننا تحقيقها وخاصة إننا سوف نكون من المتدربين كذلك
السيده "بـدر" :سمعت أنا عن علم جديد يسمى علم (تنظيم المجموعات البشرية ) لنرى هل يمكننه مساعدتنا
السيد "أحمد" : أول مرة أسمع عنه ولكن بما إن موضوعه هو تنظيم المجموعات البشرية ومشكلتنا لتحقيق الشروط السبعة تتلخص فى تشابك تنظيم المجموعات البشرية أثناء التدريب فبالتأكيد إنه سوف يساعد ولو بقليل
المدير العام (يسأل بدر): هل تعرفى أحد المتخصصين ؟
بـدر : سوف أسأل المصدر الذى أخذت منه المعلومة
المدير العام (يحدث نفسه) : سنرى... وسأطلب منه المزيد
وبمكتب المدير العام يلخص الأستاذ "يسر" - متخصص تنظيم وإدارة مجموعات بشرية - ما فهمه من طلبات السيد "شديد"
يسر : إذا حضرتك تريد مايلى:-
1) إبتعاث ثلاث مدربين لدراسة ثلاث برامج جديدة (A-B-C)
2) ثم بعد عودة المدربين يتم إنتداب 3 أفراد من كل فئة (المديرين – المشرفين- التنفيذيين) من كل فرع من الأفرع الثلاث أى مجموع الذين سوف يدربهم المدربين الثلاث
3) الأفرع الثلاث تبدأ وتنهى التدريب فى نفس الوقت بحد أقصاه ثلاثة أيام فقط
4) اقصى حد ليوم التدريبى ثلاث فترات وأن يتم التركيز بالفترة الواحدة (من خلال البرنامج التدريبى) على حل مشكلة واحدة فقط مع تنوع البرامج فى جميع الأفرع ليتم التجريب العملى باليوم التالى وحتى يكون هناك تناغم موسيقى كما قلت .
5) كل فرع من الأفرع فى نهاية التدريب يكون لدى أصحابه تصور عملى لحل مشكلات الشركة الثلاث من خلال كل برنامج من البرامج الثلاث (A-B-C)
6) ولعدم تعطيل العمل وكذلك للأستفادة والتركيز كل متدرب يجب أن يتدرب على برنامج واحد وينهيه خلال فترة واحدة .
7) يجب أن يتبدل المدربين الثلاثة على الأفرع الثلاث للشركة وذلك للأستفادة من خبرات وأسلوب كل مدرب .
المدير العام : أرى أنك ألميت بالموضوع والشروط سريعاً لدى ثلاث مديرين ذكرت لهم أقل من ذلك فأختل تركيزهم هل هذا له علاقة يتنظيم المجموعات البشرية
يسر ( مبتسماً ) : إحتمال
ثم أمسك يسر بالورقة ودون عليها جميع النقاط أو الأشتراطات السبعة
وبعد حوالى ربع ساعة كانت خطة التدريب وتنظيمها على مكتب المدير الذى نظر إليها مبهورا ويقلب نظره مابين الورقة وبين النقاط السبعة والعجيب إنها كلها موجودة
على إعتبار إن الرموز (أ - ب - ج) ترمز لمديرى الأفرع الثلاثة (أحمد) ,(بدر) ,(جمال)
أما المشرفين فقد رمزت لهم بالرموز اللاتينية
ألفا & بيتا & جاما
أما الثلاثة التنفيذيين فقد رمزت لهم بالرموز الصغيرة التالية
(a , b , c)
أما الرموز (ف1 , ف2, ف3) فهى الفترات الثلاث
والرمز (م1, م2 ,م3) هى المشكلات الثلاث
بالشكل التالى : أنظر البوست المرفق
المدير العام : رائع جدا أحس أننا عملنا إنجاز
يسر : الإنجاز فعلا أن نضع الشرط الثامن وهو توفير النفقات لأقصى حد فيمكننا أن نوفر إبتعاث لمدرب ويكفينا نفقة إبتعاث أثنين من المدربين
السيد "شديد" : هه كيف يمكن ذلك لابد وأن يختل الوقت المحدد أو أى من الأشتراطات السبعة والتى أتمسك بها ؟؟؟!!!
يسر : لا ..سيدى مع إتاحة جميع الشروط السابقة
السيد " شديد" : أنت تبهرنى أرى إن ذلك مستحيل
يسر : سأضع الخطة أمام حضرتك خلال خمس دقائق
فهل يمكن أن يفعل ذلك من خلال علم تنظيم المجموعات البشرية
أول مدونة تهتم بإكتشاف المواهب الخفية للأبناء والأطفال والطلبة وذوى الإحتياجات الخاصة
الثلاثاء
قوة علم تنظيم المجموعات البشرية
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
صاحب العقلية الكونية
حسن حجازى
hassansalah73@yahoo.com